Tự tin ứng tuyển vào Ahamove
Xem các bước tuyển dụng và cách chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.

Hành trình cùng Ahamove
Quy trình tuyển dụng
Mỗi chặng đều có mục tiêu rõ ràng để bạn luôn biết mình đang ở đâu trong hành trình ứng tuyển.
Ứng tuyển
Lựa chọn vị trí phù hợp và gửi hồ sơ trực tiếp qua Ahamove Careers.
Sàng lọc hồ sơ
Đội ngũ Tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp giữa hồ sơ của bạn và yêu cầu vị trí.
Phỏng vấn & Đánh giá
Trao đổi cùng đội ngũ Ahamove về kinh nghiệm, kỹ năng và định hướng phát triển. Tùy vị trí, bạn có thể thực hiện thêm bài đánh giá thực tế để thể hiện năng lực chuyên môn.
Đề nghị tuyển dụng
Khi hai bên đạt được sự phù hợp, Ahamove gửi đề nghị tuyển dụng chính thức và cùng bạn thống nhất các thông tin trước ngày gia nhập.
- Sau khi nhận lời mời
Hội nhập
Ahamove đồng hành cùng bạn trong giai đoạn đầu để làm quen với đội ngũ, văn hóa và công việc.
Giải đáp
Câu hỏi thường gặp
Thời gian phản hồi tùy theo vị trí và tiến độ tuyển dụng. Nếu hồ sơ phù hợp, đội ngũ Tuyển dụng sẽ liên hệ trong vòng 7–14 ngày làm việc kể từ khi bạn ứng tuyển. Sau phỏng vấn, kết quả thường được thông báo trong 5–10 ngày làm việc. Trường hợp cần thêm thời gian đánh giá, Ahamove sẽ chủ động cập nhật tiến độ cho bạn.
- Tìm hiểu về Ahamove, sản phẩm, dịch vụ và vị trí ứng tuyển.
- Chuẩn bị ví dụ thực tế từ công việc, học tập hoặc dự án để minh họa kinh nghiệm và kỹ năng.
- Sẵn sàng chia sẻ cách bạn tiếp cận và giải quyết vấn đề. Ahamove quan tâm cả kết quả lẫn cách bạn tư duy.
- Đặt câu hỏi để hiểu rõ hơn về công việc và đội nhóm.
Bạn có thể xem các vị trí đang tuyển tại Ahamove Careers và gửi hồ sơ trực tiếp qua website. Nếu chưa thấy vị trí phù hợp, bạn có thể gửi CV về talent@ahamove.com để Ahamove lưu hồ sơ và liên hệ khi có cơ hội phù hợp. Hãy cập nhật CV với những kinh nghiệm, kỹ năng và dự án nổi bật nhất của bạn.
Bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí nếu kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc. Tuy nhiên, Ahamove khuyến khích bạn ưu tiên những vị trí phù hợp nhất với thế mạnh của mình. Nếu chưa phù hợp ở lần trước, bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển lại khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm hoặc tìm thấy vị trí phù hợp hơn.
Có. Tùy theo nhu cầu tuyển dụng, Ahamove mở các vị trí Intern hoặc các vị trí không yêu cầu nhiều kinh nghiệm. Ahamove chào đón những ứng viên có tinh thần học hỏi, chủ động và sẵn sàng thử thách bản thân. Hãy theo dõi Ahamove Careers để cập nhật cơ hội mới nhất.
Quy trình gồm 5 bước: ứng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn & đánh giá (bài đánh giá tùy vị trí), đề nghị tuyển dụng và hội nhập. Số vòng phỏng vấn và yêu cầu bài đánh giá có thể khác nhau theo từng vị trí. Đội ngũ Tuyển dụng sẽ thông tin cụ thể để bạn chủ động chuẩn bị. Khi gia nhập, quản lý trực tiếp và đồng nghiệp sẽ đồng hành giúp bạn làm quen với đội ngũ, văn hóa và công việc mới.
Ngoài các chế độ theo quy định pháp luật, chính sách lương, thưởng và phúc lợi được áp dụng theo từng vị trí và chính sách hiện hành của công ty. Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình tuyển dụng.
Thời gian, địa điểm và hình thức làm việc khác nhau tùy theo tính chất công việc của từng bộ phận. Thông tin cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình tuyển dụng để bạn hiểu rõ cách vận hành của đội nhóm trước khi gia nhập.
Tại Ahamove, việc học hỏi đến từ cả đào tạo lẫn trải nghiệm thực tế trong công việc. Nhân viên có cơ hội tham gia workshop nội bộ, các chương trình như AI Workshop, AI Showcase và các dự án liên phòng ban. Cơ hội đảm nhận vai trò mới hoặc thăng tiến dựa trên năng lực, kết quả công việc và nhu cầu của tổ chức.
Là công ty công nghệ trong lĩnh vực giao vận, Ahamove mang đến cơ hội giải quyết những bài toán thực tế, nơi công nghệ tạo ra tác động trực tiếp đến khách hàng, đối tác và cộng đồng tài xế. Ahamove đề cao sự chủ động, hợp tác và tinh thần cải tiến liên tục. Bên cạnh công việc, các hoạt động nội bộ và sự kiện gắn kết trong năm giúp các thành viên kết nối và xây dựng môi trường làm việc tích cực.






Tìm vị trí phù hợp với bạn
Chưa thấy vị trí phù hợp? Gửi CV về talent@ahamove.com, Ahamove sẽ lưu hồ sơ và liên hệ khi có cơ hội.